最近互联网圈最大的瓜，也吃得最有味道的瓜，应该就是鹅厂的微信事业群某个项目负责人（叶某），对外晒了自己的年终奖截图，导致被开除，并且进入公司永久黑名单。

想看图，感受一下天文数字的年终奖。

注意，3,176,900元，不是年总收入，而是年终奖。
根据82万的现金年终奖倒推，工资大概是280万到350万之间，所以年包大概是600万的高级人才。
现在因为一张晒图，丢失了一份600万年薪的工作。

怎么知道是谁晒的图呢？当然是图片上有斜着的现行水印，除了这个，其实还有隐形水印，反正你截图发外网了，不需要10分钟就可以倒查这个到底是谁发的，是谁的图。最糟糕的，是有精确到个位数的数字年终奖，这个让HR快速检索，也可以几分钟查到是谁的图。

这个到底是发给了谁呢？
一般来说，都是发给关系最密切的人，第一档当然是家人，例如老婆老公，第二档就是亲密关系的女朋友或者好兄弟，忍不住晒一下。

但是发出去是有风险的，父母万一忍不住分享给亲戚，老婆忍不住分享给闺蜜，兄弟忍不住发到那种感觉关系很铁的小群，这都是暴雷的可能地方。

不知道大家还记得2022年的中金员工妻子小X书上晒新婚老公工资单的事不？


人真的不可以太嘚瑟，尤其是智商不够的前提下。




有好心人提醒她，公司不可以曝光工资单的事。
她还怼对方~
最终的结果就是停职调查，后续有没有被开除，就看关系硬不硬了。
反正瓜就是吃遍了全网。
这结婚才半个月，就给老公带来如此灾难，不得不说非常克夫了。

而这次317万年终奖晒图事件，不知道是否也是发给伴侣而导致流传出去，反正都是最亲密的人干的事。

其实无论是不是伴侣晒的图，源头还是员工本人对敏感信息的不保密导致外泄，自己也要承担责任。

聊一下几个点
工资为什么需要公司高压线级保密？

有一些年轻无知的同学，在评论区呼吁工资要透明，这个就很好笑了，又不是你流水线的2800工资，天下皆知。
互联网公司，或者高科技公司，工资是作为企业竞争力的一部分，把工资都亮出来，第一方便就是竞争对手的精准出价挖人，薪酬绝对是公司顶级商业机密，觉不容许外泄的。

第二就是容易引发内部的情绪问题。
要知道吃脑子的工作和计件流水线不同，一点点的智力差异，产生的价值可能就是100倍，所以有人工资是别人的100倍也是正常。爱因斯坦和你都是一个大脑，但是10万个你的大脑都没有爱因斯坦的算力和思考深度，不要想着人人平等，天生就是不平等的。

说点离谱点的，如果两个员工能力完全的100%一样，长得特好看的那个，也值得给高一点点工资，因为他/她每天都给工作环境带来软改善优化，听到这个长相吃亏的同学又要不开心了，但是事实上就是这样，你去打饭的时候撒娇一下看能不能让对方给你多打点菜就知道长相价值了。

所以所有大公司对薪酬的保密，是写到合同里的，也是我当年进入鹅厂被第一个提醒的红线，我肯定不会泄密自己的工资啊，怕说出来被同事嘲笑怎么办？当然要好好保护起来这个数字！

最后，关于社会面的影响。
无论是2022年的中金薪酬体系，还是当年一线明星的片酬报价单，都给社会带来了很大的负面情绪产出，大家都仇富，大家都觉得不公平，认为他们凭什么这么高的收入，一个头部演员，拍一部片居然片酬几千万，甚至过亿，要知道李连杰在2007年已经是片酬1亿，成龙1978年的片酬高达300万，那时候我们人均工资51元每个月。

中国演员工资高，并没有毛病，因为市场大，影响力覆盖面广，如果是几千万人口的国家的演员，只做内部影响力，片酬肯定不如我们的十分之一，再优秀也无法高到哪儿去，但是14亿人的国家，一个头部演员工资高，非常合理的，除非。。。除非没有人看他们了。
对的，当下演员的片酬不及当年顶峰的三分之一，甚至更低了，因为他们的市场被短视频，被很多东西分解了，再也无法形成一个高度集中的收视，再也没有办法保证他们出演电影票房绝对好，所以他们的市场价值也被分解掉了很多，这个就是市场经济，不需要打压，该不行的时候，自然是不行的。

回到一个互联网头部大厂，最重要的WX事业部，具体那个产品线不知道，但是作为负责人，几百万的年包，我认为是不过分的，毕竟他的一个项目成功，可能会带给大厂数以亿计的全新营收，他作为核心一员，拿几百万也不算多。

说到底就是看你的工作到底影响了多少人，影响了多少公司的营收，不可能你做好了一张设计图，然后公司给你年薪百万，不可能你在流水线多生产了100件产品组装，公司给你年薪百万，那么干设计，到底能不能年薪百万？当然可以，两种可能，第一个就是在大公司负责重要产品线的设计，例如负责淘宝网的APP设计，负责腾讯的QQ设计，负责游戏平台的UI设计，一个优秀的体验提升，可能会引发亿万用户的操作更顺畅，更舒适，你的价值就不止100万而已了。
另一种，就是做工业产品的设计，卖爆了，或者做包装设计，让产品卖爆了。这里就要提一下潘虎，一款凉白开的包装设计，收费200万，看似简单，实际上大大提升了产品的市场清晰度，产品外观辨识度，甚至是销量，所以他可以收200万，因为他这种人太少了，爆出来收费标准也没有人仇富，毕竟眼见工夫你做不到。
但是在互联网公司的，金融公司的，大家感受不到他们的价值点，所以不明白为什么可以拿那么高薪水，那就容易形成仇恨点了。

好了，说得有点多了。
大家还是在各自岗位上努力，作出更大的影响力，就不至于看到别人的高收入就一惊一乍，甚至有点眼红了。

最后，大家不要随便和别人透露自己的工资，尤其是详细数字。

财不外露，这是最基本的，别人问我工资多少，我都统一说1500，扣除社保到手1200。事实上我的工资去年就已经到1830了，今年我又涨薪30了。1860轻轻松松就到手啦！



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